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	三转变壮大我县劳务经济

新闻精选

三转变壮大我县劳务经济
    今年，对于扬州春饼店的老板于凤军来说，可谓是事业发展十分顺利的一年。看着自己红红火火的生意，于凤军感慨地说：“出国劳务的那两年经历使我终身受益，没有外出打拼积累的那笔钱，没有打工学到的管理经验，我们的小店根本不会走到今天。”
    近年来，面对城乡富余劳动力文化水平低、技能单一、竞争能力差的现状，我县决定把劳务输出当作建设社会主义新农村、构建和谐社会的一项重要内容来抓，决定打造“有技能、能吃苦、讲信誉”的桓仁劳务品牌，并将普惠制培训和城乡劳动力转移培训有机的结合起来，定期下达培训计划、组织培训。同时，我县对劳务中介机构实行先发展后规范的管理模式，对符合法律、法规规定的中介机构给予政策扶持。目前，全县已有符合条件的劳务中介机构30家，其中有2家取得了直接对境外输出的资格。桓仁劳务品牌受到普遍欢迎。
    发展劳务经济之初，群众认识不深，顾虑重重。针对这种情况，我县决定从转变农民的思想观念人手，通过．一系列的政策宣传与引导，使广大群众认识到“外出一人、致富一家，要想快致富、就要出劳务”的道理。为了解决群众出劳务缺乏资金的问题，我县积极与金融部门协调，帮助劳务人员解决资金问题。如今，桓仁准备到境外出劳务的人员，在取得护照签证后便可获得担保贷款2至4万元。部分信用社已经开始对信誉户办理免担保贷款，解决了境外劳务输出的资金短缺问题。在劳务输出方面，我县一方面支持县内中介机构扩大输出，另一方面鼓励群众到县外中介机构办理劳务输出，既支持政府分管部门输出，又鼓励群众通过个人关系输出，大大拓宽了劳务输出渠道。据统计，今年我县已实现境外劳务2310人，境内域外劳务4100人，实现了一个村子走出一个人，就会有一群人从中受益的良性发展态势。
    近几年来，每年都有大量劳务人员返乡。如何正确，引导这些人员回乡创业，成为当务之急。我县通过引导、宣传、走访、典型引路等方式，鼓励他们离土、创业、发展。有的乡镇还专门为这些人建立流动档案，积极向他们宣传优惠政策，为他们发展产业和创办企业提供便利。截至2006年底，外出劳务回乡创业人员达1240人，带动了8400人就业。经过几年的不断发展，我县劳务输出工作已由盲目无序型向规范有序型转变，输出种类由体力型向技能型转变，输出时间由短期型向长期稳定型转变。目前，全县在外劳务42008人，其中，境外劳务人员6568，人；累计境外输出11023人次，境内域外劳务人员35440人，年创劳务收入达4.1亿元。劳务经济正日益成为我县经济社会发展的一支重要力量。